是什么样的人格被称作ENFJ - A呢？简单来讲，在人群当中被称做“暖心队长”的就是它！洋溢着热情，身为天生的鼓舞者，热衷于助力他人去散发自身的光和热。具备这种特质的人并非单纯意义上的“老好人”，他们的内心蕴含强大的信念以及行动力，不但能够身临其境去感受他人的情感，而且还具备果断推动事情得以落实的能力。就在今天，让我们针对这种充满着魅力的性格展开深入的探讨吧！

ENFJ-A人格的核心特质是什么

一种在迈尔斯 - 布里格斯类型指标里的是ENFJ - A，具备外向、直觉、情感、判断，还附有“果敢”特质，他们生来关注人际关系以及他人成长，会如太阳那般散发温暖与能量，于团队之中，他们时常是不自觉成为核心的，能够将大家凝聚起来 。

这样的人格决然不是软弱呀！他们存在着主见，对于自身所坚信的价值是极为坚定的。目睹不公平之事时，ENFJ - A极有可能是第一个挺身而出的。他们追寻和谐，然而更追寻富有意义的成长以及改变，这可是他们动力的源头呢。

ENFJ-A在职场中适合做什么工作

教育领域，咨询领域，人力资源领域，管理领域，公益领域，简直就是ENFJ - A的主场。他们善于激发他人的潜能，能够从帮助他人成功之中获取巨大的满足感。当成为老师时，他们可以点燃学生的热情；在做团队领导的时候，他们擅长发现每个成员的闪光点。

不过，重复性高的工作，他们或许会有枯燥之感，且这类工作缺乏人际互动。最近有。员工上班冲泡奶茶被开除一条新闻引发众人讨论，实际上，针对ENFJ - A这类人而言，在工作方面，氛围以及人文关怀是极为关键的，那种压抑且冷漠的环境会将他们自身所具备的能量消耗殆尽，然而，只有一个能够让他们充分发挥出类似“粘合剂”这般作用的平台，才可以促使他们展现出非凡的才能，大放光彩呀。

ENFJ-A如何发挥领导力优势

那种被称作ENFJ - A的存在，是生来便具备魅力特质的领导者！可他们引领众人前行依靠的并非职权之力，而是凭借愿景所散发出来的感染力以及那份极其真诚的关怀。他们能够条理清晰度地勾勒展示出共同奋斗的目标，使得大家满心甘愿地一同去付出努力。他们擅长进行倾听之举，还能够敏锐地察觉到团队之中情绪方面所发生的变化。

啥是他们需要留意的呢？有时候说不定会过度理想化，或者把超多责任都揽到自身之上。懂得授权，接纳不完美是很关键的。如同。永辉超市效仿胖东来20个月难止连亏请注意，学习优秀榜样这件事，不能仅仅只是去学表面的形式，更重要的是要去学内在的精神实质——对于ENFJ - A类型的领导者而言，建立起符合自身独特特质的、具备真诚属性的管理模式，这才是其中的关键所在。

ENFJ-A在人际关系中有哪些特点

他们身为超棒的朋友以及伴侣，具备真诚特质，惯于乐于付予，拥有良好记性，能够始终记着你的喜好还有小细节，于聚会之际，会积极主动去照料处于角落位置落单之人，尽力促使每个人都可感受被接纳，他们所拥有的共情能力特别强，当朋友存有烦恼之时，他们并非仅仅只是聆听，还会踊跃帮忙去思索办法 。

但是哟，有的时候呢，他们有可能会过度地投入进去，甚至于忽略掉自身的需求。他们得去学会设定界限，要明白“帮人”并不等同于“要对所有人的情绪负责”。健康的关系是具有双向性的，ENFJ - A同样也要准许自己去接受他人给予的关心以及帮助。

ENFJ-A可能面临哪些挑战和成长方向

最为巨大的挑战大概是“助人情结”以及惧怕冲突，他们极其渴望每个人都能满意，有时就会去躲避必要的正面冲突交锋，致使问题渐渐积攒，他们还极易由于他人无法达到预期故而感到失望，或者因过度付出致使身心都疲惫不堪。

成长的方向之处在于学会那种有着界限限定的善良，清楚知晓自身没办法解决全部的问题，并且也不能够使得所有人都处于开心的状态，将那针对别人所给到的关怀，也划分出一部分给予自己，就如同健身那样 。你完全可以用一年的时间变强ENFJ-A同样能够借助有目的实践，于留存核心优点之际，培育出更具韧性、更为均衡的自身 。

如何与身边的ENFJ-A更好地相处

真诚是最为关键的！他们具备敏锐地察觉到虚伪的能力。去欣赏他们所做出的付出，并且直接地表达出感谢之意，如此这般会使得他们认为一切都是值得的。当他们怀着热心来帮忙之际，欣然地予以接受便是最好的回应方式。与此同时，也要主动地去关心他们，询问一句“你最近过得如何”，以此来提醒他们同样需要照顾好自身 。

分歧存在时，能够以坦诚且平和之态展开沟通，他们所重视者乃真诚之关系。需防止借助他们的善良或者将他们的付出视作理所当然。他们是温暖的光，最佳地相处情形为彼此照亮，共同成长。

你是不是ENFJ - A呀 ，又或者在你身旁存在着这般的“暖心队长”呢 ？赶快来到评论区去分享一个他们致使你感受到温暖或者被激励鼓舞的刹那时刻哟 ！可别忘了点赞然后进行分享呀 ，从而让更多的人心皆知悉这种充斥着魅力的性格呢 ！