# 入职做MBTI测试 到底是不是在帮公司算命

春招后，许多求职者会面临入职前的MBTI性格测试，常因不确定答案而焦虑。文章指出，公司通过MBTI测试并非进行心理游戏，而是评估四个维度：能量来源（I人内向/ E人外向）、信息获取方式、决策方式及生活态度。测试旨在判断求职者是否适合特定岗位，如外向者可能适合销售，内向者则适合分析工作。理解测试目的有助于求职者安心应对，做出符合