谈到ESTJ ，众人的第一反应必定是“天生的领导者”、“执行力超强”！然而今天咱们不夸赞优点，专门去讲讲ESTJ那些令人又喜爱又讨厌的弱点。身为MBTI专家，我发觉ESTJ的弱点常常就隐匿在他们的闪光点背后，恰似硬币的两面！知晓这些，不管是ESTJ想要自我提升，还是想要和他们愉快地相处，都极其有用！

ESTJ为什么那么固执

和ESTJ进行过争论的人必然有着深切体会！他们所认定的事情，九头牛都无法将其拉回来。而这并非是他们存心刁难，只是他们的认知功能在发挥作用。ESTJ的主导功能是外向思维（Te），这致使他们极其重视效率、秩序以及结果。一旦他们认定某个方法是“正确”同时又“有效”的，就会如同设定好的程序那般坚定不移地执行，很难被撼动。

如下这种固执于生活里的例子实在是太多啦！比如说，当你满怀兴致地提出周末去一家刚开业的网红店去打卡，你的ESTJ伴侣没准就会眉头微微一皱，讲：“那家店并未经过市场的检验，排队所需的时间会很长，性价比也不清楚。我们还是前往老地方吧，既可靠又能够节省时间。”瞧，他们并非是在反对快乐，只是坚定不移地相信经过验证的计划风险会是最低的。这屡屡让朋友感觉他们很死板，就如同《办公室》里的德怀特·舒特，那般经典的ESTJ形象，始终坚守着自己那一套规则！

ESTJ为什么是工作狂

ESTJ的座右铭竟是“只一味地工作而不懂得玩耍” ！在他们的认知里，休息放松时常会被一种“莫名其所以“的“罪恶感”所包裹 。为何会出现这样的状况呢 ？究其根源 ，是ESTP对成就以及某种社会地位的高度关切 。通过实实在在的成果展现 ，职位的逐步晋升 进而得到安全感以及自我价值的认同 ！工作就成为了最为直接的一个战场 。

你会发觉身旁的ESTJ友人，度假之际或许仍在回复邮件，团建之时心里挂念着项目进展。他们并非不想停下，而是内在的引擎转速过高，极难切换至“休闲模式”。长久这般，不但自身易于疲惫，还可能致使家人感觉被冷落。学会给生活“留白”，是ESTJ的一项关键功课，比如将“放松”列入待办清单，强制自己去执行！

ESTJ为什么不会表达情感

“我爱你”这三个字，对于将要说出来的ESTJ而言，说不定会比去运作一个项目还要困难！他们并非不存在感情，而是不习惯于去应对情感这种“非标准件”。ESTJ的弱势功能乃是内倾情感（Fi），这表明情感表达属于他们不太拿手的领域。他们更善于处理客观事实以及逻辑问题。

那么，当处于情绪低落状态，朝着把ESTJ作为朋友的人而去寻求慰藉之际，你极有可能会得到一套全面完整的“问题解决方法策略”，并非是一个用以双臂环绕搂抱的动作。他们会产生疑惑：“问题我已然为你剖析得清晰明了，实施步骤也都一一排列予以展现了，你为何依旧处于不开心的状态呢？” 这往往会使得身为伴侣或者性格敏感容易触动情绪之人的朋友，觉得他们表现出冷淡、不通人情味儿的形态。实际上，他们仅仅是运用自身最为拿手擅长的方式在对你表达关怀之意，尽管这种方式显露出有点强硬刚直！

ESTJ为什么控制欲那么强

跟ESTJ一块儿去做小组作业，或者是团队项目，你是不是时常会感觉自己仅仅不过是个起执行作用的、如同工具一般存在的人呢？ESTJ热衷于把控全局，要保证所有的事情都能依照计划，并且高效率地开展。这样一种对于秩序的本能性追求，稍有不慎就会转变成为对所处环境以及他人的过度掌控。

他们的心里存有一张堪称完美的蓝图，并且坚定不移地相信自身所走路径乃是最优解决方案。当别的人提出不一样的做法，或者事情朝着偏离计划的方向发展时，ESTJ便容易产生焦虑情绪，进一步更想去牢牢地把控住每一个细节。如此一来会使得团队成员感觉压力巨大、缺少自主性。要记住哇，世界并非始终依照流程图来运转，给予他人些许试错以及发挥的空间，有时候会收获让人意想不到的惊喜哟！

ESTJ为什么难以接受变化

行程的忽然变更，创意的临时发挥，会令 ESTJ 刹那间头皮发麻！他们依靠内向感觉（Si），特别喜好常规、传统以及熟悉的环境，这可带来安全感。变化，特别是突如其来的变化，对他们而言意味着风险、混乱和效率低下。

所以，千万别轻易朝着 ESTJ 讲出“咱们别依照计划行事了，随性一些吧”这样的话语，这可绝对是属于他们的“雷点”当中的一个！他们会这般去思索：“没有计划的话要怎样确保能够成功？一旦出了问题究竟是谁来负责？” 这样的一种特质在稳定的环境里是一种优势，然而在那种需要快速进行迭代、具备灵活创新的场景之下，就极有可能会显得特别固执且过时了。试着去迈出小小的一步，就好像偶尔去接纳朋友一个毫无逻辑可言的提议，说不定就能够发现别样的乐趣！

ESTJ为什么总在追求完美

对于 ESTJ 而言，仿佛在其字典当中，根本不存在“差不多就行了”这种表述。他们不管是针对自己，还是面对他人，往往都易于去设立相当高的标准，属于典型的那种“完美主义驱动型人格”。而这样的一种追求，乃是源自于他们自身强烈的责任感以及对于“正确做事”所抱有的执着态度，然而过高的标准常常会成为压力产生的源头。

他们不光自身紧绷着一根弦，还兴许会在不经意间拿同样的尺度去衡量同事，衡量家人。一旦别人未达要求，ESTJ就会觉得费解，甚至心生不满，极易显得苛刻。要学着分辨“关键任务”与“一般任务”，在非核心事务方面适度把标准降低，这不但能让自己放松下来，还会让身旁的人感觉更轻松，更乐意亲近你。

看见这儿，你有没有对ESTJ的“反向面”拥有更为深刻的认知？又或者你身旁就存在一位令你“啼笑皆非”的ESTJ？赶紧来到评论区去分享一则你跟ESTJ之间，围绕他们这些“短处”的有意思或者温馨的故事！点个赞接着分享一下，好使更多人领会这群惹人喜欢的“实干者”！